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探索数字转型，链接职场生态 | 国药同济堂荣获两项雇主品牌奖项
发布时间：2023-03-29
国药同济堂
荣获两项雇主品牌奖项
• 探索数字转型 链接职场生态•
2022年，国药同济堂在雇主品牌建设工作中全面发力，以探索数字化转型，链接职场生态环境为目标，积极推动“筑人才，强省会”政策，受到业界多方肯定，荣获两项雇主品牌奖项。
zui佳雇主
积极探索职场多元宇宙
非凡雇主
链接职场未来发展生态圈
“药引未来”
雇主品牌与人才发展有机结合
2022年，国药同济堂全面升级雇主品牌slogan，“以人为核心，推动员工，组织，社会协同发展，让员工过上富裕健康有尊严的幸福生活”。积极探索“互联网+时代招聘新渠道”，深度参与多场政府组织的直播引才活动，积极推动就业，扩大雇主品牌知名度。打造“药青春·济未来”大型校园招聘空中宣讲会活动，塑造青春活力的“中华老字号”新形象。开展人才盘点，识别关键人才，积极开展多元化培训，打造“多元化人才生态圈”。每一份肯定的背后，离不开来自内部员工以及社会各界的信任与支持，能在两项重量级雇主品牌评选中胜出，国药同济堂始终坚持从以下五个方面建设雇主品牌：多元化的包容文化，倡导尊重与关怀；数字化驱动成长，深度进行数字化改革；完善的人才发展体系，提供充足成长空间；“幸福家”企业文化，平衡事业与家庭;多举措人才激励，肯定员工自我价值。
未来可期
2023年，国药同济堂将在国药集团和中药控股的领导部署下，持续加快人才结构调整，创新人才管理体系，在充满不确定性因素的变化中，抓住机遇，拥抱变革，与千名企业员工及万千候选人共同探索组织成长之路。
（来源：国药同济堂）
关键词：贵州中医,贵州中医院,贵州中药
